企业文化

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第一条    愿景

打造最具品质和实力的保险公司
阳光致力于以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍,成为优秀人才向往的公司;以品质及关爱文化,为客户提供高效、便捷、优质、稳定的阳光服务,成为客户首选的公司;以人文、科技为驱动力,成就高成长、高价值的公司。


第二条    使命

共同成长
为客户创造价值,使员工富有成就,为社会营造和谐,让股东获得厚报。


第三条    核心价值观

一个追求:创造价值
阳光坚持价值导向,把创造价值作为一切工作的出发点,始终不渝地坚持对创造价值的追求。


两个根本:诚信、关爱
诚信和关爱是阳光生存和发展的两个根本。
阳光坚持最大诚信原则,遵守国家各项法律法规,将诚实信用的道德规范落实到每个环节、每个细节,以诚信担负社会责任。
阳光崇尚关爱,以人为本,并将其化为具体行动,形成以客户和员工为主线的关爱文化,将关爱贯穿于客户服务和员工成长全过程。


三个统一:激情与理性、创新与执行、团队与个人
阳光坚持工作激情与管理理性的统一
阳光倡导以使命般的激情投身事业,赋予工作以非凡的意义;同时强调富有理性精神,科学、规范、专业和职业,结果与过程并重,正确处理规模与效益、长期利益与短期利益等重大关系。
阳光坚持以价值为中心的创新与不折不扣的执行的高度统一
阳光倡导异想天开式的思维,以不断提升组织的创新能力,并形成一套科学的创新机制,使创新成为阳光不断取得成功的源泉;同时强调不折不扣的执行,注重身体力行,反对任何形式的官僚主义、形式主义、自由主义。
阳光坚持团队合作与发挥个人作用的高度统一
阳光倡导发挥每个人在团队中的不同作用,鼓励个人贡献智慧和力量;同时强调团队合作、集体奋斗,共同成长。在任何情况下,个人不得超越组织,局部利益服从整体利益,个人利益服从集体利益。
五点共识:最深的底蕴是文化,最高的价值是客户,最大的财富是员工,最好的福利是培训,最强的能力是创新。


第四条    企业精神

战胜自我
阳光及每一个阳光人把自己作为最难战胜的挑战者,自我发现、自我否定、自我奋进,敢于做自己没有做过、别人做不到的事情。


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  • 辰天